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COACHING PROFESSIONNEL

Coaching professionnel

Accompagner l'étudiant, le salarié, le manager ou l'entrepreneur

Vous vous reconnaissez telle une personne qui sillonne hors des "sentiers battus"
... et votre singularité freine votre croissance.
Bien accompagné, vous pouvez réussir à transformer votre différence en atout.

Accueillons d'abord votre originalité avec bienveillance, c'est une richesse à exploiter. Vous serez supris de réaliser que "la vie abrite des vertus de résilience qui peuvent produire de nouvelles émergences et engendrer des métamorphoses" (F. Kourilsky, cf "L'accomplissement personnel").

L'expérience tant personnelle que professionnelle, ainsi qu'une prédisposition à l'altruisme, m'ont conduit vers l'accompagnement de l'être humain. Animée par l'attrait des richesses de la différence et de l'ouverture d'esprit, c'est avec une réelle empathie que j'aide particulièrement les profils qui se sentent ATYPIQUES dans l'expression de l'intelligence et des émotions.

Progresser dans sa voie professionnelle

Je vous accompagne pour atteindre les objectifs suivants :

  • PRENDRE la bonne DECISION, faire le juste CHOIX
  • CLARIFIER votre projet PROfessionnel - TROUVER un EMPLOI
  • AMELIORER votre RELATION avec les autres
  • Redonner du SENS à votre travail, booster votre MOTIVATION
  • Instaurer la CONFIANCE en Vous, REUSSIR votre CHANGEMENT
  • Dynamiser votre MARKETING PERSONNEL (CV, LM, profil social media, ...)

Aider à s'épanouir la personne
... qui se sent atypique

Par le coaching professionnel de la personne qui se perçoit "différente" ou "en marge" du système de référence classique, j'aide à tirer parti de ses forces et talents (apparents et cachés), celle qui pourrait se reconnaître ici :

  • désorientée par sa personnalité singulière : hypersensible, émotive, introvertie, créative, surdouée, intuitive, trop rapide ou trop lente, clairvoyante voire visionnaire...
  • éloignée des chemins balisés par les codes socio-culturels, les normes académiques, ou les cadres trop étroits...
  • décalée par son parcours original
  • dépourvue d'aisance relationnelle
  • submergée par une disgrâce physique (ex. très petite taille), etc. 

Poser un regard positif sur soi est une belle gratitude, c'est déjà une prise de conscience de sa valeur exceptionnelle.

 

Adopter une dynamique positive : libérer son potentiel et sa créativité 

Sous forme d'entretiens en face à face, ensemble nous allons co-créer votre changement :

  • Définition précise de l'objectif à atteindre
  • Connexion aux émotions
  • Identification et levée des blocages, ou des croyances limitantes
  • Focus sur les ressources positives à valoriser :
    compétences à forte valeur ajoutée, qualités personnelles et talents, réussites et succès
  • Mise en perspective d'actions, ...vide fertile 

Mon accompagnent sur mesure,
du coaching "bref" selon le problème (ex. : marketing personnel en vue d'une proche échéance d'entretien de recrutement) au processus en plusieurs séances,
s'inscrit dans les valeurs de l'humanisme.
La personne accompagnée est amenée à faire émerger son potentiel, trouver les clés de sa croissance :
- renforcer l'estime de soi : changer son regard sur ces ETIQUETTES ou jugements extérieurs
car les critiques reçues renseignent nos qualités premières
- découvrir dans sa particularité la richesse à y exploiter : c'est le triomphe du sensible sur la raison
-
y voir clair dans ses actions à mettre en oeuvre pour atteindre son objectif et s'épanouir.
Bien souvent, "changer de lunettes" face à un problème permet d'avancer !

Par le biais du questionnement ouvert, le coach conduit son client à trouver lui même sa solution... pour plus d'efficacité sur sa transformation perenne.

Coaching professionnel

Accompagner, c'est cheminer ensemble

La pensée créative, renouvelée par un questionnement personnalisé, permet l'émergence d'une relation de qualité et la levée des obstacles de la personne que j'accompagne. 

J'adapte mes outils selon la particularité de chacun pour lui permettre d'accéder au changement souhaité.

La réflexion menée pour mon mémoire (DU) a porté sur" l'INTUITION dans le coaching, qualités et limites". Je reste captivée par "ce qui ne se voit pas" situé au coeur de l'homme.
Un travail régulier en supervision se poursuit.

 

Diplômée de Coaching Professionnel à l'Université Catholique de l'Ouest (2013-2014)
Partenaire d'un réseau de consultants en bilan de compétences, MBTI, bilan cognitif ... 

 

 iconePdf Télécharger la plaquette "Coaching Professionnel"

 

 Quelques témoignages : 

Pierre, directeur commercial international :

"J'ai apprécié votre écoute active et bienveillante. Je trouve que votre proposition d’avancer par du questionnement est respectueuse et intéressante pour se mettre dans une dynamique positive."

Florence, cadre en reconversion professionnelle, mère de famille :

"Il y a eu une réelle prise de conscience. Notre échange et votre optimisme m'ont permis de voir enfin "la lumière au bout du tunnel".